关注【税点点】，解锁企业税筹！免费咨询

推荐指数：★★★★★

近10年来，我国建筑业虽然取得了长足的发展，但是在实际的发展过程中，由于各种成本的增加，经营操作的不规范，以及一些建筑业所承担的税收负担过重，某一个环节的处理不当，就很容易造成某些建筑企业经营困难，甚至直接导致企业破产。

那么，从人力成本角度出发，在减轻建筑行业的税收负担的种种方案中，灵活用工是一个比较靠谱的方案。

举个例子吧：

需要特别说明的是：

现在由于灵活用工模式的大火，适用范围的广泛性，催生了一大批的平台，需要仔细甄别。正如网上有媒体所说，是否具有地方税务局授权的委托代征资质，是一个判断标准。

如果该平台本身拥有代征的资质，可以按照比较低的税点为自由职业者代扣代征涉及的增值税个税等税款，同时还可以取得发票来实现查账征收下的所得税税前扣除，这种模式合理合法合规，也很比较提倡的。

拥有委托代征资质的企业，是税局以及地方政府园区授权认可的，安全更保障。另外，这近些年来，灵活用工相关政策不断出台，各省市地方政府园区对灵活用工平台审核以及申请标准更严厉以及完善，合规化是大趋势。